--- title: "Flujo de trabajo: Uso de los formularios de resolución de tareas para la incorporación de nuevos empleados" description: En este artículo se resume cómo se pueden utilizar los formularios de resolución para realizar un seguimiento del progreso durante el proceso de incorporación. Al vincular documentos clave y listas de comprobación a tareas específicas, podrá asegurarse de que se completen todos los pasos necesarios antes de continuar. --- [Ir directamente al contenido](https://knowledge.corfix.com/es/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding#main-content) - [Español](https://knowledge.corfix.com/es/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding) - [English](https://knowledge.corfix.com/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding) - [Français](https://knowledge.corfix.com/fr/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding) - [Português](https://knowledge.corfix.com/pt/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding) Español Traducciones de Mostrar submenú de ![black-logo (1)](https://knowledge.corfix.com/hs-fs/hubfs/black-logo%20(1).png?width=300&height=77&name=black-logo%20(1).png) Abrir navegación principal Cerrar navegación principal - - [Español](https://knowledge.corfix.com/es/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding) - [English](https://knowledge.corfix.com/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding) - [Français](https://knowledge.corfix.com/fr/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding) - [Português](https://knowledge.corfix.com/pt/articles/workflow-using-a-task-resolution-form-for-onboarding) Español Traducciones de Mostrar submenú de Got a question? 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Asigne a su tarea un título claro, como «Incorporación de **nuevos empleados»** o **«Proceso de configuración de trabajadores».** 4. Añada las instrucciones o detalles de la tarea que describan el objetivo y las expectativas. 5. Asigne **el tipo de tarea** que prefiera: elija el tipo adecuado, como **«Incorporación de empleados»,** para facilitar el filtrado, la elaboración de informes y el seguimiento del progreso. 6. En el campo **«Asignado a»**, seleccione al **empleado** adecuado de la lista desplegable. 7. Establezca **la prioridad** y **la fecha de vencimiento** según sea necesario. --- ### Paso 2: Adjunte los formularios de resolución de la incorporación 1. En el campo **«Formularios de resolución que se deben crear**», seleccione los formularios que deben completarse durante la incorporación. - Ejemplos: - Formulario de información del trabajador - Acuse de recibo del vídeo de formación - Lista de comprobación de distribución de EPI - Cuestionario de orientación sobre seguridad 2. Puede adjuntar varios formularios para garantizar que se cumplan todos los requisitos de incorporación. 3. **También** puede **cargar recursos adicionales directamente en la tarea**, tales como: - Manuales para empleados - Planos de las instalaciones con la ubicación de los puntos de emergencia - Documentos normativos o materiales de formación ![](https://knowledge.corfix.com/hs-fs/hubfs/image-png-Oct-08-2025-02-20-34-1706-PM.png?width=688&height=769&name=image-png-Oct-08-2025-02-20-34-1706-PM.png) 4. Haga clic en **«Guardar»** para finalizar la configuración. Una vez guardada, la tarea de incorporación no podrá completarse hasta que se hayan cumplimentado y enviado todos los formularios de resolución adjuntos. --- ### Paso 3: El trabajador rellena los formularios de resolución 1. El usuario asignado abrirá la tarea de incorporación y verá los formularios de resolución vinculados. 2. Se deben cumplimentar todos los formularios obligatorios (por ejemplo, el acuse de recibo de la formación en seguridad, la confirmación de la entrega de herramientas y la firma de las políticas). 3. Una vez enviados todos los formularios, el estado de la tarea podrá marcarse como **«Completada**». --- ### Paso 4: Revisión y registro Los supervisores o administradores pueden revisar y descargar los formularios cumplimentados en **Tarea \> Formularios de resolución**. ![](https://knowledge.corfix.com/hs-fs/hubfs/image-png-Oct-08-2025-02-39-49-2161-PM.png?width=688&height=174&name=image-png-Oct-08-2025-02-39-49-2161-PM.png) El uso de tareas con formularios de resolución ofrece una visión global del progreso de la incorporación, lo que facilita el seguimiento de la cumplimentación de los formularios, la revisión de los recursos y la supervisión eficaz de cada paso. **Consejo:** También puede utilizar subtareas para dividir el proceso de incorporación en pasos más pequeños. Esto facilita el seguimiento del progreso, el control de la finalización de cada elemento y garantiza que no se pase por alto ningún detalle durante el proceso de incorporación. ![](https://knowledge.corfix.com/hs-fs/hubfs/image-png-Oct-08-2025-02-41-48-8236-PM.png?width=688&height=240&name=image-png-Oct-08-2025-02-41-48-8236-PM.png)   - [Novedades de Corfix](https://knowledge.corfix.com/es/articles/novedades-de-corfix?hsLang=es) - [Corfix Academy](https://knowledge.corfix.com/es/articles/corfix-academy?hsLang=es#main-content) - [Capacitación en operaciones de campo](https://knowledge.corfix.com/es/articles/corfix-academy?hsLang=es#capacitaci%C3%B3n-en-operaciones-de-campo) - [Capacitación para supervisores y capataces](https://knowledge.corfix.com/es/articles/corfix-academy?hsLang=es#capacitaci%C3%B3n-para-supervisores-y-capataces) - [Capacitación sobre el control de tiempo y asistencia](https://knowledge.corfix.com/es/articles/corfix-academy?hsLang=es#capacitaci%C3%B3n-sobre-el-control-de-tiempo-y-asistencia) - 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