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Corfix Form Builder : utilisation du composant « Travailleur »

Cet article vous explique comment utiliser le composant « Travailleur » dans le générateur de modèles.

Cet article résume les différents paramètres disponibles pour un « composant Travailleur » dans Corfix. Ce composant est spécialement conçu pour sélectionner un ou plusieurs travailleurs (probablement à partir d’une liste d’utilisateurs préexistante dans Corfix).

Où le trouver

Dans votre générateur de formulaires Corfix, cliquez sur un composant « Travailleur » pour accéder au panneau de configuration. Vous verrez quatre onglets :

  • Affichage

  • Données

  • Validation

  • Conditionnel

1. Onglet Affichage

L'onglet « Affichage » permet de contrôler la manière dont le composant Worker s'affiche pour l'utilisateur.

  • Libellé :

    • Il s'agit du titre visible de votre champ de sélection des intervenants que les utilisateurs verront. Ce champ est obligatoire.

    • Exemple : « Travailleur affecté », « Réviseur », « Personnel sur site ».

  • Position du libellé :

    • Détermine l'emplacement de l'étiquette par rapport au champ de sélection du collaborateur (par exemple : en haut, à gauche, à droite, en bas).

    • Par défaut : en haut.

  • Type de widget :

    • Spécifie le type d’élément d’interface utilisateur utilisé pour sélectionner les travailleurs. « ChoicesJS » propose un menu déroulant plus avancé, doté de fonctionnalités de recherche et éventuellement de sélection multiple.

  • Texte d'aide :

    • Texte qui apparaît dans le champ de saisie avant que l'utilisateur n'effectue une sélection. Il s'agit d'une indication destinée à l'utilisateur sur la marche à suivre.

    • Exemple : « Sélectionnez un collaborateur… », « Recherchez un membre de l’équipe ».

  • Description :

    • Fournit un texte explicatif supplémentaire pour le champ, généralement affiché sous le libellé.

    • Exemple : « Choisissez le collaborateur principalement responsable de cette tâche. »

  • Info-bulle :

    • Texte qui s'affiche lorsque l'utilisateur passe la souris sur le champ. Utile pour fournir une aide rapide ou du contexte.

  • Classe CSS personnalisée :

    • Permet aux utilisateurs avancés d’appliquer une mise en forme personnalisée au composant à l’aide de classes CSS.

  • Masquer le libellé :

    • Si cette option est cochée, le libellé du composant ne s’affichera pas.

  • Édition modale :

    • (Les détails ne sont pas entièrement visibles sur la capture d'écran, mais cela concerne généralement la modification dans une fenêtre modale contextuelle).

  • Inclus dans les rapports :

    • Si cette case est cochée, les données de ce champ (le ou les travailleurs sélectionnés) seront incluses dans les rapports.

2. Onglet « Données »

L'onglet « Données » permet de gérer la manière dont les données relatives aux collaborateurs sont traitées et stockées.

  • Valeurs multiples :

    • Si cette case est cochée, l’utilisateur peut sélectionner plusieurs collaborateurs pour ce champ. Cela s’avère utile pour attribuer des tâches à plusieurs personnes ou pour répertorier l’ensemble du personnel concerné.

  • Valeur par défaut :

    • Vous permet de présélectionner un ou plusieurs collaborateurs spécifiques au chargement du formulaire. Les utilisateurs peuvent modifier cette sélection.

3. Onglet « Validation »

L’onglet « Validation » définit les règles applicables au champ de sélection des collaborateurs.

  • Obligatoire :

    • Si cette case est cochée, l’utilisateur doit sélectionner au moins un collaborateur avant de valider le formulaire.

4. Onglet « Conditionnel »

L'onglet « Conditionnel » vous permet de définir des règles déterminant quand ce composant « Travailleur » doit être affiché ou masqué en fonction des valeurs d’autres composants du formulaire.

  • Simple :

    • Il s’agit généralement d’un bouton bascule ou d’un menu déroulant permettant de choisir entre une logique conditionnelle simple et une logique conditionnelle avancée.

  • Ce composant doit s'afficher :

    • Choisissez si le composant doit être « Affiché » ou « Masqué » (options implicites) en fonction de la condition.

  • Lorsque le composant du formulaire :

    • Sélectionnez un autre composant de votre formulaire dont la valeur déclenchera la condition.

  • A la valeur :

    • Précisez la valeur exacte que doit avoir le composant de formulaire sélectionné pour que la condition soit remplie.

    Exemple : vous pouvez configurer une règle pour que le champ « Collaborateur affecté » ne s’affiche que lorsque la case « Besoin d’une affectation ? » est cochée.

Panneau d’aperçu

Le panneau d’aperçu situé à droite de la boîte de dialogue vous montre comment le champ de sélection « Collaborateur » s’affichera visuellement sur votre formulaire. Il se présente généralement sous la forme d’une liste déroulante ou d’un champ de recherche, et s’actualise en fonction des paramètres d’affichage.

Actions situées au bas de la boîte de dialogue :

  • Enregistrer : enregistre toutes les modifications apportées aux paramètres du composant « Collaborateur ».

  • Annuler : annule toutes les modifications non enregistrées et ferme la boîte de dialogue.

  • Supprimer : supprime le composant « Worker » du formulaire.

Bonnes pratiques pour le composant « Worker » :

  • Libellé clair : utilisez un libellé spécifique (par exemple, « Attribué à », « Contremaître ») afin que les utilisateurs sachent exactement qui ils sélectionnent.

  • Autoriser plusieurs sélections si nécessaire : si une tâche ou un enregistrement peut impliquer plusieurs travailleurs, cochez la case « Valeurs multiples » pour autoriser la sélection multiple.

  • Rendez ce champ obligatoire pour les affectations critiques : pour les champs tels que « Attribué à », où la sélection d’un employé est obligatoire, cochez la case « Obligatoire ».

  • Utilisez des indications pour plus de clarté : ajoutez une indication telle que « Rechercher un collaborateur… » pour guider les utilisateurs, en particulier si la liste est longue.

  • Affichage conditionnel : masquez le champ de sélection des collaborateurs s’il n’est pas immédiatement pertinent, et n’affichez-le que lorsque la saisie précédente de l’utilisateur indique qu’il est nécessaire (par exemple, ne demandez à qui attribuer une tâche que si l’utilisateur a indiqué qu’une tâche doit être créée).