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Comment créer des calendriers de paie supplémentaires

La configuration de votre calendrier de paie initial doit être effectuée sur la page « Détails de l’entreprise », dans la section « Paie ». Le calendrier de paie défini ici permet d’affecter correctement les heures dans Corfix Timekeeping et Corfix Payroll.

La configuration d’un calendrier de paie garantit que les périodes de paie sont clairement définies et que les salariés sont payés dans les délais. Suivez les étapes ci-dessous pour créer un calendrier de paie pour votre client.

1. Donnez un nom au calendrier de paie

  • Sur la page « Calendriers de paie », cliquez sur « Nom du calendrier de paie »

  • Saisissez un nom descriptif (par exemple « Paie bihebdomadaire ») afin d’identifier facilement ce calendrier

2. Définissez la fréquence de paie

  • Cliquez sur « Fréquence de paie »

  • Sélectionnez la fréquence à laquelle le client versera les salaires à ses employés (par exemple : hebdomadaire, bihebdomadaire, bimensuel)

3. Définissez les dates de référence

Dans la section « Dates de référence », définissez :

  • Fin de la prochaine période de paie – Le dernier jour de la période de paie en cours

  • Prochaine date de paie – La date à laquelle les salariés recevront leur paie

4. Choisissez un paramètre de décalage de la date de paie

Ce paramètre détermine la manière dont Nmbr gère les dates de paie tombant un week-end ou un jour férié :

  • Jour ouvrable précédent – Les virements sont effectués le jour ouvrable précédent

  • Jour ouvrable suivant – Les virements sont effectués le jour ouvrable suivant

5. Enregistrez votre calendrier

  • Cliquez sur « Enregistrer » pour valider le calendrier de paie

 

 

Avertissement : cet article n’a pas pour but de fournir des conseils fiscaux, juridiques, sociaux, financiers ou en matière de ressources humaines. Les lois et réglementations étant susceptibles d’évoluer et pouvant varier d’un lieu à l’autre, veuillez consulter un professionnel du droit ou des ressources humaines pour obtenir des conseils personnalisés.