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title: "Corfix Form Builder: Utilização do componente «Trabalhador»"
description: Este artigo irá resumir como utilizar o Componente «Trabalhador» no Template Builder.
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31 de julho de 2026

# Corfix Form Builder: Utilização do componente «Trabalhador»

## Este artigo irá resumir como utilizar o Componente «Trabalhador» no Template Builder.

Este artigo resume as várias definições disponíveis para um «Componente de Trabalhador» no Corfix. Este componente foi especificamente concebido para selecionar um ou mais trabalhadores (provavelmente a partir de uma lista pré-existente de utilizadores no Corfix).

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#### Onde o encontrar

No seu Corfix Form Builder, clique num **«Componente** **de** **Trabalhador»** para aceder ao painel de configuração. Irá ver quatro separadores:

- **Exibição**
- **Dados**
- **Validação**
- **Condicional**

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### 1. Separador «Exibição»

O separador «Exibição» controla a forma como o Componente de Trabalho é apresentado ao utilizador.

- **Rótulo:**
  
    - Este é o título visível do seu campo de seleção de trabalhador que os utilizadores irão ver. É um campo obrigatório.
    - *Exemplo:* «Trabalhador Atribuído», «Revisor», «Pessoal no local».
- **Posição do rótulo:**
  
    - Determina onde o rótulo é apresentado em relação ao campo de seleção do trabalhador (por exemplo, em cima, à esquerda, à direita, em baixo).
    - *Predefinição:* Topo.
- **Tipo de widget:**
  
    - Especifica o tipo de elemento da interface de utilizador utilizado para selecionar trabalhadores. O «ChoicesJS» sugere um menu suspenso mais avançado com funcionalidades de pesquisa e, eventualmente, de seleção múltipla.
- **Texto de preenchimento:**
  
    - Texto que aparece no interior do campo de entrada antes de o utilizador efetuar uma seleção. Trata-se de uma sugestão para o utilizador sobre o que deve fazer.
    - *Exemplo:* «Selecione um colaborador...», «Procure um membro da equipa».
- **Descrição:**
  
    - Fornece texto explicativo adicional para o campo, normalmente apresentado abaixo do rótulo.
    - *Exemplo:* «Escolha o colaborador responsável principal por esta tarefa.»
- **Dica de ferramenta:**
  
    - Texto que aparece quando o utilizador passa o cursor do rato sobre o campo. Útil para fornecer ajuda rápida ou contexto.
- **Classe CSS personalizada:**
  
    - Permite que os utilizadores avançados apliquem estilos personalizados ao componente utilizando classes CSS.
- **Ocultar rótulo:**
  
    - Se esta opção estiver marcada, o rótulo do componente não será apresentado.
- **Edição modal:**
  
    - (Os detalhes não estão totalmente visíveis na captura de ecrã, mas, normalmente, referem-se à edição numa janela modal pop-up).
- **Incluir no relatório:**
  
    - Se esta opção estiver marcada, os dados deste campo (o(s) trabalhador(es) selecionado(s)) serão incluídos nos relatórios.

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### 2. Separador «Dados»

O separador «Dados» gere a forma como os dados dos trabalhadores são tratados e armazenados.

- **Valores múltiplos:**
  
    - Se marcada, permite ao utilizador selecionar *mais do que um* colaborador para este campo. Isto é útil para atribuir tarefas a várias pessoas ou para registar todo o pessoal envolvido.
- **Valor predefinido:**
  
    - Permite-lhe pré-selecionar um ou mais trabalhadores específicos quando o formulário é carregado. Os utilizadores podem alterar esta seleção.

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### 3. Separador «Validação»

O separador «Validação» define as regras para o campo de seleção de colaboradores.

- **Obrigatório:**
  
    - Se estiver assinalada, o utilizador *deve* selecionar pelo menos um colaborador antes de enviar o formulário.

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### 4. Separador «Condicional»

O separador «Condicional» permite-lhe definir regras para determinar quando este Componente de Trabalhador deve ser apresentado ou ocultado, com base nos valores de outros componentes do formulário.

- **Simples:**
  
    - Trata-se normalmente de um botão de alternância ou de um menu suspenso para selecionar entre a lógica condicional simples e a avançada.
- **Este componente deve «Mostrar»:**
  
    - Escolha se o componente deve «Mostrar» ou «Ocultar» (opções implícitas) com base na condição.
- **Quando o componente do formulário:**
  
    - Selecione outro componente no seu formulário cujo valor irá acionar a condição.
- **Tiver o valor:**
  
    - Especifique o valor exato que o componente do formulário selecionado deve ter para que a condição seja cumprida.
  
  *Exemplo:* Pode configurar uma regra para que o campo «Trabalhador Atribuído» só seja apresentado *quando* a caixa de seleção «Necessita de atribuição?» estiver marcada.

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### **Painel de Pré-visualização**

O painel **de** **pré-visualização,** no lado direito da caixa de diálogo, mostra-lhe como o campo de seleção «Trabalhador» aparecerá visualmente no seu formulário. Normalmente, tem o aspeto de um menu suspenso ou de uma caixa de pesquisa e é atualizado com base nas definições de visualização.

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**Ações na parte inferior da caixa de diálogo:**

- **Guardar:** Guarda todas as alterações efetuadas nas definições do Componente «Trabalhador».
- **Cancelar:** descarta quaisquer alterações não guardadas e fecha a caixa de diálogo.
- **Remover:** Elimina o Componente «Worker» do formulário.

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### Boas práticas para o componente «Worker»:

- **Rótulo claro:** Utilize um rótulo específico (por exemplo, «Atribuído a», «Capataz») para que os utilizadores saibam exatamente quem estão a selecionar.
- **Permita múltiplos valores, se necessário:** Se uma tarefa ou registo puder envolver mais do que um trabalhador, assinale a opção «Valores múltiplos» para permitir a seleção múltipla.
- **Torne-o obrigatório para atribuições críticas:** Para campos como «Atribuído a», em que a seleção de um trabalhador é obrigatória, assinale a caixa «Obrigatório».
- **Utilize placeholders para maior clareza:** forneça um placeholder como «Procure um trabalhador...» para orientar os utilizadores, especialmente se a lista for extensa.
- **Exibição condicional:** Oculte o campo de seleção de colaborador se este não for imediatamente relevante, mostrando-o apenas quando a entrada anterior do utilizador indicar que é necessário (por exemplo, pergunte a quem atribuir uma tarefa apenas se o utilizador tiver indicado que é necessário criar uma tarefa).

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