Como configurar um benefício para os colaboradores (pré-definido ou pontual)

Pode atribuir benefícios a um colaborador utilizando uma predefinição ao nível da empresa ou criando um novo benefício diretamente no perfil do colaborador.

1. Aceda ao separador «Benefícios» do colaborador

Abra o perfil do colaborador
Clique no separador «Benefícios»
Clique em «+ Criar» para iniciar a configuração

2. Escolha um método de criação

Selecione «Utilizar benefício existente» para aplicar uma predefinição
Ou selecione «Novo benefício» para criar um benefício específico para este colaborador

3. Preencha os campos obrigatórios

Campo	Descrição
Benefício empresarial	Visível apenas quando se utiliza uma predefinição
Tipo	Preenchido automaticamente a partir de uma predefinição ou selecionado manualmente
Título	Utilizado para maior clareza na apresentação e no recibo de vencimento
Contribuição	Introduza um montante em dólares ($) ou uma percentagem (%)
Máximo anual	Limite opcional para o ano
Frequência	Opções: Por folha de pagamento, Por mês, Não recorrente
Válido de/até	Determina quando o benefício tem início e fim

Utilize as predefinições quando o mesmo benefício se aplicar a vários colaboradores. Utilize um novo benefício para casos únicos ou temporários.

Aviso legal: Este artigo não se destina a fornecer aconselhamento fiscal, jurídico, em matéria de benefícios, financeiro ou de recursos humanos. Uma vez que as leis e os regulamentos estão sujeitos a alterações e podem variar consoante a localização, consulte um profissional jurídico ou de recursos humanos para obter orientação personalizada.