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31 de julho de 2026

# Configurar um trabalhador no Corfix, com o Corfix Payroll.

## Este artigo resume como configurar novos colaboradores no Corfix, caso esteja a utilizar o Corfix Payroll.

#### 1. Criação de trabalhadores no Corfix

Os trabalhadores são primeiro criados e ativados na **página** **«Trabalhadores**». Quando um trabalhador é ativado, as informações do seu perfil são enviadas automaticamente para **o Corfix Payroll**.

![Screenshot 2025-11-11 at 10.51.55 AM](https://knowledge.corfix.com/hs-fs/hubfs/Screenshot%202025-11-11%20at%2010.51.55%20AM.png?width=688&height=345&name=Screenshot%202025-11-11%20at%2010.51.55%20AM.png)

### **Campos obrigatórios (Perfil do Trabalhador do Corfix → Corfix Payroll)**

Os seguintes dados do trabalhador devem ser introduzidos no Corfix antes da ativação, para que sejam transferidos para o Payroll:

- **Nome**
- **Apelido**
- **Número de funcionário**

**Em «Dados Pessoais»**

- **Data de nascimento**
- **Morada**
- **Cidade**
- **Estado/Província**
- **Código postal**
- **País**
- **E-mail pessoal**
- **Telefone pessoal**

💡 *Os campos opcionais, tais como sexo, alergias ou idioma preferido, podem ser preenchidos, mas apenas os campos acima destacados são essenciais para a integração com a folha de pagamentos.*

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#### 2. Configuração da remuneração

A partir do ecrã de configuração do trabalhador no Corfix:

- **Substituição da taxa de remuneração normal** – taxa horária base (por exemplo, 30 $/hora).
- **Multiplicador da taxa de remuneração de horas extraordinárias** – normalmente **1,5x**.
- **Multiplicador da taxa de remuneração por horas duplas** – normalmente **2x**.

![Screenshot 2025-11-11 at 9.24.32 AM](https://knowledge.corfix.com/hs-fs/hubfs/Screenshot%202025-11-11%20at%209.24.32%20AM.png?width=688&height=162&name=Screenshot%202025-11-11%20at%209.24.32%20AM.png)

Para mais informações sobre a gestão das taxas de remuneração dos trabalhadores após a criação inicial, clique aqui: [Adicionar/Gerir Trabalhadores Horistas](https://knowledge.corfix.com/articles/setting-up-worker-pay-rates?hsLang=pt)

💡 *Estas taxas determinam a forma como as horas normais, as horas extraordinárias e as horas a dupla remuneração são calculadas após a transferência para a folha de pagamentos.*

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#### 3. Ativação de trabalhadores e sincronização com a folha de pagamentos

- Após **a ativação**, os dados pessoais e as taxas de remuneração do trabalhador são automaticamente transferidos para **o Corfix Payroll**.
  
  ![Screenshot 2025-11-11 at 10.54.46 AM](https://knowledge.corfix.com/hs-fs/hubfs/Screenshot%202025-11-11%20at%2010.54.46%20AM.png?width=688&height=279&name=Screenshot%202025-11-11%20at%2010.54.46%20AM.png)
- O trabalhador pode então ser localizado no **Corfix Payroll** através da pesquisa pelo seu **nome**.

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#### 4. Conclusão da configuração no Corfix Payroll

Após a sincronização, o administrador da folha de pagamentos deve preencher manualmente os campos adicionais específicos da folha de pagamentos no **perfil** do trabalhador **no Corfix Payroll**:

### **Campos obrigatórios da folha de pagamentos**

- **SIN (Número de Segurança Social)**
- **Informações da conta bancária** (para depósito direto)

### **Definições de folha de pagamentos definidas pela empresa**

- **Pagamento de férias** – configurado de acordo com as regras predefinidas pela empresa.[Como configurar o pagamento padrão de férias da empresa.](https://knowledge.corfix.com/articles/vacation-pay-calculation-timing?hsLang=pt)

[Configurar predefinições](https://knowledge.corfix.com/articles/setting-up-employee-pay-items-benefits-deductions-allowances-reimbursements-and-earnings?hsLang=pt)

- **Benefícios, subsídios e deduções** – aplicados com base nas predefinições da empresa (saúde, pensão, quotas sindicais, etc.). 
- **Reembolsos** – quaisquer reembolsos de despesas específicos da empresa.
- **Remuneração de feriados oficiais** – garanta a conformidade com os requisitos legais aplicáveis.

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#### 5. Manutenção contínua

- As atualizações dos dados pessoais (morada, contactos, alterações na remuneração) no Corfix **serão transferidas para o Payroll** assim que o perfil do trabalhador for guardado.
- Os elementos específicos da folha de pagamentos (por exemplo, número de segurança social, dados bancários, deduções) devem ser atualizados diretamente **no Corfix Payroll**.
- Certifique-se de que o número de funcionário permanece único e consistente para evitar erros de sincronização.
- Certifique-se de que as taxas de remuneração são editadas na conta do trabalhador no Corfix; para mais informações, consulte [aqui.](https://knowledge.corfix.com/articles/setting-up-worker-pay-rates?hsLang=pt)

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#### Resumo do fluxo de trabalho

1. 1. **Criar trabalhador** no Corfix → Preencher os campos obrigatórios (dados pessoais + remuneração).
     2. **Ative o trabalhador** → Os dados são transferidos para o Corfix Payroll.
     3. **Abra o Corfix Payroll** → Localize o perfil do trabalhador.
     4. **Conclua a configuração da folha de pagamentos**: número de segurança social, dados bancários, férias, benefícios, reembolsos e subsídios legais.
     5. **Atualize o perfil do trabalhador** à medida que ocorrem alterações (informações pessoais no Corfix, detalhes da folha de pagamentos no Corfix Payroll).

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