Primeros pasos en Corfix
Este artículo le ofrece una lista de comprobación que puede utilizar para empezar a utilizar Corfix. F
Primeros pasos en Corfix: resumen de la implementación en tres semanas
¡Bienvenido a Corfix! Esta guía describe su proceso de incorporación y configuración a lo largo de tres semanas. Si sigue estos pasos, tendrá su sistema listo para su puesta en marcha completa, desde la configuración de formularios y la importación de datos hasta la programación y la puesta en marcha sobre el terreno.
Semana 1: Empecemos
Céntrese en poner en marcha los aspectos básicos: sus formularios, sus trabajadores y la configuración inicial.
| Tarea | Descripción | Enlace |
|---|---|---|
| 1. Envíe los formularios a Corfix (si procede) | Comparta cualquier formulario existente que desee que Corfix digitalice o integre. De este modo, se garantiza que sus formularios estén listos para su uso en la plataforma. | Plantilla personalizada del formulario de solicitud |
| 2. Importe a los trabajadores | Añada a sus trabajadores a Corfix para comenzar a configurar sus perfiles y permisos de acceso. | Descargue el archivo aquí |
| 3. Realice la reunión inicial del Plan 1 | Participe en la reunión inicial de Blueprint 1 para acordar los objetivos, los plazos y los pasos clave de la implementación. | [Añadir enlace] |
| 4. Importe los proyectos | Cargue o cree sus proyectos activos en Corfix para empezar a realizar un seguimiento del progreso y a asignar recursos. | [Añadir enlace] |
| 5. Empiece a plantearse la programación en la reunión sobre el control de horas | Prepárese para gestionar y aprobar las horas de los trabajadores; este tema se tratará en su sesión de configuración del control de horas. | [Añadir enlace] |
Semana 2: Siga adelante
Ahora es el momento de añadir estructura, recursos y empezar a prepararse para la nómina.
| Tarea | Descripción | Enlace |
|---|---|---|
| 1. Revisar los formularios | Revise y compruebe los formularios que ha importado en Corfix para garantizar su exactitud y el cumplimiento normativo. | [Añadir enlace] |
| 2. Programe la formación de los supervisores | Reserve una franja horaria para que sus supervisores completen sus sesiones de formación sobre Corfix. | [Añadir enlace] |
| 3. Importe las certificaciones | Añada las certificaciones y credenciales de los trabajadores para mantener al día los registros de cumplimiento normativo. | [Añadir enlace] |
| 4. Cree la estructura de las carpetas e importe los recursos | Cree sus carpetas digitales para almacenar documentos importantes, manuales de seguridad y material de referencia. | [Añadir enlace] |
| 5. Programe una reunión sobre nóminas | Organice una reunión para configurar y probar la integración de la nómina y los flujos de trabajo. | [Añadir enlace] |
Semana 3: Recta final
Ya casi está todo listo para la puesta en marcha: finalice la configuración y realice las comprobaciones finales.
| Tarea | Descripción | Enlace |
|---|---|---|
| 1. Realice una simulación de la nómina | Realice una simulación de la nómina para confirmar que todo es correcto antes de ponerla en marcha. | [Añadir enlace] |
| 2. Realice la formación de los supervisores | Asegúrese de que todos los supervisores hayan completado su formación inicial en Corfix y se sientan cómodos utilizando el sistema. | [Añadir enlace] |
| 3. Programe una última reunión de seguimiento con Corfix | Reúnase con su equipo de Corfix para realizar una revisión final de la configuración y la preparación. | [Añadir enlace] |
| 4. Fije una fecha para la puesta en marcha de Corfix sobre el terreno | Elija la fecha oficial de puesta en marcha para comenzar a utilizar Corfix en condiciones reales sobre el terreno. | [Añadir enlace] |
✅ Consejos para el éxito
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Utilice la lista de comprobación semanal para realizar un seguimiento del progreso.
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Añada sus propios enlaces internos o documentación cuando sea necesario.
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Programe las reuniones con antelación para mantener el impulso.
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Póngase en contacto con su responsable de implementación de Corfix para recibir apoyo en cada fase.