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Lancement de la version de janvier 2026

Cet article présente un résumé de la mise à jour du produit prévue pour janvier 2026.

Définir des types d'actifs spécifiques dans les modèles

Des contrôles plus stricts sur la sélection des équipements dans les formulaires sont désormais disponibles ! 

Les administrateurs peuvent désormais définir précisément quels types d’actifs apparaissent sur un formulaire et si les intervenants doivent en sélectionner un ou si la sélection d’un actif est facultative. Cela réduit les confusions sur le terrain, accélère les soumissions et améliore la qualité des données dans l’ensemble des workflows liés aux équipements.

Découvrez comment configurer ou rendre obligatoire la sélection d’actifs spécifiques dans les formulaires.

Nouvelles mises à jour de l’application mobile : boutons d’action rapide en haut de l’écran

Nous avons encore simplifié la navigation et les flux de travail dans notre application mobile !

Découvrez de grands boutons d’action rapide pour pointer à l’arrivée et au départ, remplir les fiches de présence et passer d’un projet à l’autre ou d’un code de coût à l’autre.

Résultat : une meilleure efficacité, moins d’erreurs et davantage de temps consacré à travailler en toute sécurité sur le chantier.

 

Améliorations apportées à la gestion de la paie

Rationalisation du processus de licenciement et de réembauche

Nous avons automatisé une grande partie des paramétrages manuels en aval liés à la résiliation et à la réembauche d’un salarié dans Corfix Payroll. Plus d’efficacité, moins de risques d’erreur. 

Consultez les articles suivants pour découvrir, étape par étape, le processus de licenciement et de réembauche :

Outils de fin d’année

La période de déclaration fiscale de fin d’année est officiellement ouverte. Afin de respecter les délais, veuillez prévoir de soumettre vos formulaires T4, T4A et RL-1 dans Corfix avant le 24 février. Cela vous laissera une marge suffisante avant la date limite fixée par l’administration et vous évitera tout problème de dernière minute.

Nous avons préparé deux guides succincts qui vous guident tout au long du processus et présentent quelques comportements importants du système à garder à l’esprit :

Remarque : Corfix Payroll est actuellement disponible pour les clients situés au Canada.

Améliorations et corrections supplémentaires

  • Formulaires :

    • Correction d’un problème empêchant l’envoi par e-mail aux destinataires des formulaires configurés pour un envoi automatique une fois remplis, lorsqu’aucun signataire n’avait été explicitement ajouté.
    • Correction d’un bug sur la page « Tous les formulaires » : le filtre par projet ne gérait pas correctement les projets dont le nom était en double ; les utilisateurs peuvent désormais filtrer tous les formulaires pertinents.
  • Mobile : 

    • Résolution d’un problème : le filtrage de la liste des collaborateurs, l’accès au profil d’un collaborateur, puis le retour à la liste perturbaient la pagination, empêchant les utilisateurs de faire défiler la liste au-delà des 10 premiers collaborateurs. La liste affiche désormais correctement tous les collaborateurs concernés.
    • Correction d’un bug qui faisait que les formulaires planifiés sur le tableau de bord mobile s’affichaient avec l’ancienne interface utilisateur au lieu du nouveau design mis à jour.
    • Correction d’un problème pour lequel l’utilisation de l’option « Copier le formulaire précédent » redirigeait à tort les utilisateurs vers la liste des projets, alors même que les données du formulaire avaient été copiées. Les utilisateurs sont désormais correctement redirigés vers le contenu prérempli du formulaire.
    • Correction d’un bug d’affichage sous iOS : les options d’une boîte de sélection modale dans une grille d’édition étaient tronquées et n’apparaissaient pas entièrement. Toutes les options s’affichent désormais comme prévu.
    • Correction d’un problème pour lequel le fait de cliquer sur une liste déroulante modale lors de la modification d’un formulaire entraînait l’affichage de la fenêtre modale en haut de l’écran au lieu de la position de défilement actuelle, obligeant les utilisateurs à faire défiler vers le haut. La fenêtre modale s’affiche désormais de manière contextuelle.
    • Résolution d’un problème d’interface utilisateur : le texte et les icônes de la barre de menu inférieure de l’application mobile étaient tronqués ou mal mis à l’échelle, en particulier lorsque des paramètres d’accessibilité avec une taille de texte plus grande étaient utilisés. La barre de menu s’affiche désormais correctement, quelle que soit la taille du texte.
    • Correction d’un problème où la 9e entrée des grilles de données était tronquée dans les fichiers PDF générés et ne passait pas correctement à la page suivante.
    • Correction d’un problème d’affichage sous iOS où les fenêtres modales des listes de sélection au sein d’une grille d’édition étaient tronquées, empêchant les utilisateurs de visualiser toutes les options disponibles. La fenêtre modale s’affiche désormais correctement.
    • Résolution d’un problème pour lequel les statuts de certification, en particulier les notifications « expiration prochaine », s’affichaient de manière incohérente entre l’application mobile et le portail d’administration. L’application mobile reflète désormais fidèlement le statut de certification correct.
    • Correction d’un bug sur iOS : la création d’un formulaire directement depuis l’écran « Ressources » ne remplissait pas les listes déroulantes essentielles (par exemple, les projets), ce qui empêchait les utilisateurs de remplir correctement le formulaire. Les utilisateurs peuvent désormais créer des formulaires à partir des ressources en toute fluidité, tous les champs nécessaires étant correctement renseignés.
  • Fichiers PDF :
    • Résolution d’un problème pour lequel les boutons radio sélectionnés dans les formulaires n’apparaissaient pas comme cochés dans les fichiers PDF finaux générés.
    • Correction d’un bug qui entraînait le tronquage et l’écrasement des composants de la grille d’édition sur la première page des PDF en présence d’un logo d’entreprise, garantissant ainsi l’affichage correct de toutes les entrées.
    • Correction d’un problème pour lequel les sélections effectuées dans les zones de sélection des formulaires, en particulier celles comportant des conditions, n’apparaissaient pas dans les rapports PDF générés.
    • Correction d’un problème pour lequel les saisies des utilisateurs dans les composants de sondage intégrés aux grilles de données étaient absentes des PDF de formulaire générés.
    • Résolution d’un problème pour lequel les photos téléchargées dans les composants de grille de données s’empilaient verticalement au lieu de s’afficher côte à côte dans les fichiers PDF générés, ce qui a permis d’optimiser la longueur du document.
  • Certifications :
    • Amélioration de la fonction de tri des certifications par statut, garantissant que les catégories « Approuvées », « Expirées » et « Expirant bientôt » sont désormais correctement triées au lieu d’être mélangées.
    • Correction d’une faute d’orthographe : remplacement de « Administators to notify » par « Administrators to notify » dans les paramètres des certifications.
  • Tâches :

    • Amélioration du processus lors de la tentative d’achèvement d’une tâche sans ajout de note. Le champ « Ajouter une note de tâche » est désormais facultatif, ce qui permet aux utilisateurs d’achever leurs tâches en toute fluidité et de n’ajouter des notes que lorsque cela est nécessaire.
    • Standardisation des formats de date pour les notes de tâches sur la page « Tâches » de l’administrateur afin qu’ils correspondent aux formats « Créé le » et « Date d’échéance ».
  • Suivi du temps de travail :
    • Introduction d’une nouvelle option d’exportation des données de saisie des temps, permettant aux utilisateurs de générer des fichiers CSV spécialement formatés pour ADP Run. 
    • Empêche désormais les utilisateurs de créer des fiches de présence pour des employés sans taux de rémunération défini. Le système désactive désormais le bouton « Ajouter » et affiche une info-bulle expliquant pourquoi une fiche de présence ne peut pas être ajoutée sans taux de rémunération.
    • Le taux de rémunération du salarié s’affiche désormais systématiquement sur sa page « Détails du salarié » lorsque la fonctionnalité « Fiche de présence » est activée, ce qui correspond au comportement observé lorsque la fonction « Pointeuse » est active.
  • Paie :
    • La prise en charge des saisies-arrêts sur le salaire net a été ajoutée, ce qui permet de calculer les retenues à partir du salaire net d’un salarié plutôt que de son salaire brut.

    • Les montants TD1 sont désormais automatiquement reportés chaque année et indexés conformément aux directives de l’ARC.
    • Vous pouvez désormais choisir les revenus, indemnités et remboursements à prendre en compte lors du calcul des avantages sociaux et des retenues calculés en pourcentage. Pour ce faire, commencez par créer l’avantage social ou la retenue comme vous le feriez habituellement. Une nouvelle section de configuration s’affichera, vous permettant de préciser les types de revenus à inclure dans le calcul en pourcentage.

À venir… 

Vous souhaitez savoir sur quoi nous travaillons actuellement ? Voici un petit aperçu de certaines des fonctionnalités en cours de développement ! Ne manquez pas les nouveautés suivantes dans une prochaine version : 

Codes de coûts à plusieurs niveaux

Une précision et une segmentation accrues du calcul des coûts par projet seront bientôt disponibles ! Les codes de coûts pourront comporter jusqu’à trois niveaux et être attribués à des projets spécifiques afin de limiter les choix proposés aux collaborateurs. Guidez automatiquement vos collaborateurs dans la sélection des tâches de niveau supérieur et des sous-niveaux appropriés, pour un reporting et une analyse optimisés.

Fusion des types de certification

Les administrateurs pourront fusionner les types de certification en double ou quasi-identiques en un seul enregistrement standardisé. Les variations dues à des erreurs humaines pourront ainsi être consolidées, ce qui permettra de garantir la clarté, la facilité de recherche et la cohérence des certifications sur l’ensemble de la plateforme.

Plus besoin de passer au crible des certifications « presque identiques ».

Bientôt disponible sur l’App Store d’Amazon 

L’application mobile Corfix sera bientôt disponible sur l’Amazon Appstore, ce qui la rendra compatible avec les tablettes Fire. Cela offre aux équipes davantage de flexibilité dans le déploiement de Corfix sur site, en particulier dans les environnements partagés ou de type kiosque.

Pour une expérience optimale, nous continuons à recommander les appareils iOS et Android.

Vous souhaitez nous faire part de vos commentaires ? Contactez l’équipe Corfix : nous sommes toujours à l’écoute de vos suggestions pour continuer à nous améliorer !