Comprendre les totaux des relevés de paie

Avant de valider un cycle de paie, l’écran de vérification de la paie affiche le détail des rémunérations, des retenues et du montant total de vos charges salariales. Ces montants totaux vous permettent de vérifier la paie de vos salariés et de prendre connaissance de l’ensemble de vos obligations financières.

Que signifient ces différentes valeurs ?

Champ	Ce qu’il représente
Rémunération brute	Rémunération totale avant déductions. Comprend le salaire, la rémunération horaire, les heures supplémentaires, les primes et les indemnités imposables.
Rémunération nette	Ce que les salariés perçoivent après application des retenues.
Retenues	Montants retenus sur le salaire de l'employé au titre du Régime de pensions du Canada (RPC), de l'assurance-emploi (AE) et de l'impôt sur le revenu.
Indemnités	Rémunérations supplémentaires telles que les indemnités de voiture ou de téléphone. Elles sont imposables et incluses dans la rémunération brute.
Remboursements	Remboursements non imposables (par exemple, des frais). Ils s’ajoutent à la rémunération nette mais ne sont pas inclus dans la rémunération brute.
Paiements manuels	Paiements marqués pour un versement manuel (si la paie automatique n’est pas utilisée).
Montant total à débiter	Montant total prélevé sur votre compte professionnel. Comprend le salaire net, les charges patronales et les versements.
Obligation salariale totale	Le coût total de votre masse salariale : salaire brut + cotisations patronales + retenues salariales.
Nombre total d'heures travaillées	Toutes les heures saisies pour les salariés rémunérés à l'heure dans ce cycle de paie.

Pourquoi est-ce important ?

La vérification des totaux de paie vous permet :

De vérifier que les montants de la rémunération brute et nette sont corrects
De comprendre ce que comprend le montant total des prélèvements
Détecter d'éventuelles erreurs concernant les heures, les retenues ou les charges patronales

Il est normal que le montant total débité soit supérieur au salaire brut, car il inclut les cotisations patronales telles que le Régime de pensions du Canada (RPC) et l’assurance-emploi (AE).